婦人科・診療内科 管理医師募集
婦人科または心療内科の管理医師として、両科連携しながら「女性のライフステージ全体に寄り添う医療」を体現していただける先生を募集しています。思春期・妊娠出産・更年期など、女性の心身の変化に婦人科・心療内科の立場から向き合い、必要に応じて連携しながら、患者様を身体面から支えていただく役割です。
「あかつき=暁」は、暗闇に光が差し込む明け方の時。
「明けない夜はない」――つらい時を過ごしている方にも、いつか夜明けは来る。
すべての人に未来が待っている、という願いを込めています。
なぜ、このクリニックをつくるのか
私は、女性が安心して相談できる医療を地域に提供したいと考えています。
女性は思春期、妊娠・出産、更年期など、人生のさまざまな節目で心身の変化を経験します。しかし、身体の悩みと心の悩みが別々の医療機関となることも多く、受診の負担が生じています。
また、心身に不調を感じた際に早期に医療とつながることは重要でありながら、医療が身近なものではないが故に受診が遅れるケースが多いと感じています。
そこで、心療内科と婦人科が連携し、女性のライフステージ全体に寄り添う医療を提供するクリニックを開設し、同時に医療を身近に感じてもらう啓発活動も行っていきたいと考えています。
法人理念「あかつき」
「あかつき=暁」は、暗闇に光が差し込む明け方の時です。
「あかつき」という名には、「明けない夜はない」という願いを込めています。
つらい時を過ごしている方にも、いつか夜明けは来る、すべての人に未来が待っている、という希望を託しました。
患者様が安心して立ち寄り、帰る時には少し前向きな気持ちになれる場所をつくることを理念とします。
この理念は、患者様だけでなく、ともに働くスタッフにとっても同じです。「働く人にとっても、あかるい未来へつながる職場」であることを目指し、働き方についても着任いただく先生やスタッフと話し合いながらつくっていきたいと考えています。
クリニックの特徴
- 婦人科と心療内科が連携し、女性のライフステージ全体(思春期・妊娠出産・更年期など)に心と体の両面から寄り添う、地域では珍しい連携型クリニックです。
- 診療だけでなく、医療をもっと身近に感じてもらうための啓発活動にも力を入れていきます。
- 『高度にDX化されたクリニック』を目指し、医師・スタッフの残業や診療外業務の負担を最小限に抑える運営を志向しています。
施設・開業概要
所在地: 埼玉県川口市(詳細は決定次第公開)
アクセス: JR京浜東北線「川口駅」近く
スケジュール: 2026年10月中に賃貸借契約を締結予定 → 2027年4月開業目標
住・商一体型の再開発エリア内、医療モール区画への出店を予定しています。周辺には大型マンション(225戸)が併設され、駅の乗降客数も多いエリアです。
募集ポジション: 婦人科・心療内科 管理医師
お任せしたいこと
- 診療内容など医療に関する事項は、管理医師である先生に全面的にお任せします。
- 着任のタイミングによっては、内装、電子カルテ、医療機器の選定にもご意見をいただけますと幸いです。
お任せしないこと(法人代表理事が担当)
経営に関する事務作業・契約業務は、事務長がすべて担当します。看護スタッフ・事務スタッフの採用、勤務シフト、教育についても事務長が担いますので、先生には医療面でのご指導のみお願いする形を想定しています。
法人内でのポジション
管理医師は法人理事を兼任いただきます。理事としての業務は年3回・1回1時間程度の理事会出席のみで、経営実務は負っていただきません。理事報酬は他の理事と同額(年5万円程度)を想定しています。
歓迎する働き方
長期的に勤務いただける先生を歓迎しますが、将来ご自身の開業を目指す先生が、その準備期間として経験を積む場としてご活用いただくことも歓迎します。
待遇・勤務条件
| 給与 | 週5日(1日8時間) : 150万円(年収1,800万円想定) 週4日(1日8時間) : 月給125万円(年収1,500万円想定) 上記は固定給としての想定です。診療報酬に連動する賞与制度の導入については、開業後の運用状況を見ながら、着任いただく先生とご相談のうえ検討していきます。勤務日数・体制は着任時期に応じてご相談可能です。 |
|---|---|
| 勤務日・シフト | クリニックの診療日は週6日を想定(水曜・土曜を休診の候補としています)。日曜日も終日診療を行う方針です。診療時間は夜20時頃までを想定しています。 火曜日は朝シフト(例:7時30分~13時)を試験導入するなど、変則的な勤務パターンも検討中です。早い段階でご着任いただける場合は、シフト設計そのものから一緒にご相談できます。 |
| 残業・休日対応 | 残業や診療外の事務作業は最小限に抑えたいと考え、電子カルテをはじめとしたDX(業務のデジタル化)を積極的に導入する方針です。 時間外・休日のオンコール対応は外部委託業者との契約を予定しており、先生個人が休日の呼び出し対応を担う想定はありません。 |
こんな先生をお待ちしています
- 婦人科(産科の分娩対応は含みません)・心療内科としての臨床経験をお持ちの先生
- 他科と連携しながら診療することに関心がある先生
- 「女性の心と体の両方に寄り添う医療」という法人理念に共感いただける先生
- 地域向けの医療情報発信 (Instagram等のSNSでの啓発活動)に関心があり、記事や投稿内容の医療監修にご協力いただける方
- 可能であれば、ご自身が顔出しで写真・動画等に出演いただける方も大歓迎です
選考の流れ
- 書類選考(履歴書・職務経歴書)
- 法人代表理事との面談(オンライン可、複数回相談可)
- 待遇・勤務条件のすり合わせ
- ご内定・着任時期のご相談
内装・電子カルテ・医療機器の選定など、開業準備段階からご参加いただくことも歓迎します。まずはお気軽にご連絡ください。